Венгрия – фактически не является оффшорной зоной и не считается такой в Украине, однако предлагает благоприятный налоговый режим. Используется четкое и простое корпоративное законодательство.
Официальный язык – венгерский; Валюта – форинт (HUF); Валютный контроль – оффшорная деятельность не подлежит валютному контролю; Система права – романо – германская. То, что Венгрия является одной из стран Европейского союза, значительно облегчает ведение дел, например, отсутствие визового режима, не требуется легализация документов через APOSTILLE (за исключением некоторых документов).
Двухуровневая прогрессивная система налогообложения введена с 1-го июня 2010 года. Согласно новому режиму корпоративного налога на прибыль, компании должны выплачивать налог на прибыль со ставкой 10% (если прибыль не превышает 500 миллионов форинтов, ≈ $2,3 миллиона), 19% – если прибыль больше. Так же, хотим отметить, что в 2017 году Венгрия планирует установить единую ставку корпоративного налога в размере 9%, которая будет самой низкой в ЕС.
Налог на дивиденды от иностранных компаний – 0% (при определенных условиях). НДС – 27% (возможно применение ставки налога от 5-18% в отношении ограниченного перечня товаров).
Нет.
Венгрия имеет около 70 договоров об избежании двойного налогообложения.
В Венгрии можно создавать предприятия всевозможных организационно – правовых форм:
»Korlatolt Felelossegu Tarsasag (Kft) – закрытая компания с ограниченной ответственностью;
»Betiti tarsasag (Bt) – партнёрство с ограниченной ответственностью;
»Zártközűen Működő Részvény Társaság (Zrt) – закрытое акционерное общество;
»Kozkereseti tarsasag (Kkt) – партнёрство с неограниченной ответственностью;
»Nyilvánosan Működő Részvény Társaság (Nyrt) – публичная акционерная компания.
Наиболее популярным типом компании является общество с ограниченной ответственностью (Kft), такая компания наиболее удобна для целей налогового планирования. Венгерское Kftподобно немецкому “GmbH”. Это идеальная форма компании при небольшом количестве учредителей.
В Венгрии информация о бенефициарах не является публичной. Но государство активно сотрудничает с ОЭСР в рамках проекта по борьбе с отмыванием денег, уклонению от уплаты налогов и коррупции, поэтому Венгрия подписала Конвенцию MCAA по обмену налоговой информацией со странами-участниками, который будет осуществляться уже с Сентября 2017 года.
Компания в Венгрии регистрируется нами только под заказ.
Компания в Венгрии Kft может быть создана с минимальным уставным капиталом: 3 000 000 HUF (примерно 10 000 EUR), из которых, по меньшей мере, 50% должны быть уплачены на момент учреждения. Остаток вносится в течение 365 дней. Если Kft создаётся только с одним членом, то уставной капитал должен быть оплачен в размере 100% на момент регистрации.
»Нельзя использовать: названия, идентичные или очень похожие на названия уже существующих компаний; слова, которые предполагают патронаж государства, правительства, муниципальной власти (государственный, венгерский, Будапешт, национальный); любые названия, которые могут считаться неприличными или оскорбительными.
»Окончания, которые могут быть использованы в названии: должны содержать окончание Kft, отображая организационно-правовую форму компании.
Регистрация компании в Венгрии происходит по решению регистрационного суда. Рассмотрение документов занимает до 30 дней, однако начинать деятельность компании можно сразу после их сдачи.
Компания Kft. не имеет выпущенных акций. Долевое участие членов представляет собой владение компанией как собственностью. Номинальное значение каждого долевого участия составляет не менее 100 000 HUF (примерно 300 EUR), и должно быть делимо на 10 000 HUF.
Закон о корпоративном налогообложении и налогообложении дивидентов (Act 1996/LXXXI on Corporate Tax and Divident Tax).
Каждая компания в Венгрии обязана вести бухгалтерский учет, проходить аудит и сдавать отчетность. По закону все компании типа Kft. должны иметь банковский счет в венгерском финансовом учреждении. Назначение аудитора обязательно в случае, если годовой доход компании превышает 300 000 000 HUF (примерно 1 000 000 USD) или же, если у компании более 50 сотрудников. Для вновь созданной компании следует учитывать предполагаемый доход на первый финансовый год.
»Директора компании:минимальное количество – один; должен быть только физическим лицом. Может быть любой национальности. Информация о директорах компании публично доступна.
»Акционеры компании:минимальное количество – один. Информация об акционерах компании публично доступна.
»Наблюдательный совет:минимальное количество – 3. Максимальное – 15. Избирается членами компании в том случае, если KFT имеет более 200 штатных работников.